按照合同规定。公开招聘的新进人员一律签订聘用合同。一、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。 一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。从当地人事局下文之日起计算工资。二、要注意：试用期内没有。转正...
你好：签订何种类型的劳动合同，需要根据单位的具体要求决定，是长期用工还是短期用工等等。合同建议不要...
就业、安置、培训、专业、招聘 【华润电力东北大区 招录】【合同类型】直签【招录岗位】行政职能/工程师【任职要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.性别要求:男女不限; 3.专业要求:行政管理,人力资源,管理类,会计,财务管理,电气工程,电力系统,电力市
招考单位: 广西农村信用社劳动关系: 国企合同招录人数: 946 考试类型: 国企报名时间: 2024年1月5日至2024年1月17日24时笔试真题: 分享 #农村信用社招聘 #银行招聘考试 - 163资料于20240114发布在抖音,已经收获了2929个喜欢,来抖音,记录美好生活!
1.属性不同 工行在岗职员工属于正式员工 柜员是临时员工。2.有无档案的不同 在岗职工具有档案，档案全部在总行备案 柜员没有档案，柜员是每3年或者5年定一次劳动合同，国家劳动法规定满10年要和员工定永久合同。二、校园招聘属于在职员工，正式员工，储备干部。是一种特殊的外部招聘途径，招聘组织（企业...
合同制员工类型是通过校园招聘或人才引进,经过局批准,依法公司签 订劳动合同、建立正式劳动关系的人 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:副本人力资源管理 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错举一反三 【健】 休克患者的体位应保持在( )(2011护考实践)。 A....
期限的类型: 1.期限以事实发生之时是否确定为标准,可分为确定期限与不确定期限。 确定期限即必然到来的某个具体日期,如:2020年3月1日;也可以是一个期间,如:“合同成立之日起一个月”。不确定期限的合同,是指作为期限内容的事实的具体发生时间不确定的合同。例如,约定以某人死亡为期限。人必然死亡,属于必然要...
我说不好算什么关系，就是有活了就干，没活了就不干，不连续
签订不定时工作制的劳动合同，可以委托律师代拟
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