招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于()A.投射B.晕轮效应C.对比效应D.选择性知觉
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百度试题 题目【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于 相关知识点: 试题来源: 解析 晕轮效应 反馈 收藏
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