1、把“一对一审问式”面试,调整为“沟通式”、“聊天式”面试。当下社会已经进入一个崇尚自由与个性...
直接过来工厂厂门面试,月综合:6000-7500包吃包住,工厂要人18-45周岁男女普工不限,不需要学历,上班自由,工作简单,生熟手都可以做#进厂打工 #电子厂 #打工人 #找工作 #临时工 2 00:00 本区大量急招,月薪7000元左右,工作时间自由,双休 0 00:00 本区招聘,周末双休,月薪7000-9000元左右! 0 00:00 本区招...
一是在用工成本不断涨高的背景下,为了减少开支,企业的普工更偏向于招用低学历劳功者,而低学历者对岗位的重视率较低,造成了较为频繁的跳槽现象,造成岗位流动量大、出现缺口;二是,随着先进制造业在奉贤的崛起,企业更需要专业性强的技术类岗位,近年来,在招聘要求中,“大专”学历以上要求明显增加。“针对普...
普工招聘并不难,难在留不住人,为什么留不住人,还是薪酬福利不够吸引人,从事普工岗位的群体大多数是文化水平不高的人,他们深知自己的学历是个致命伤,所以工资高点,管理人性化点比其他任何虚头八脑的东西都要强,至于招聘方法不就是那些大家常用的网络渠道,内部推荐,人才市场,微信,摆摊,如果以上方法都试过了连人都...
近几年普工是越来越难招,即便是实力和福利待遇都是一流的富士康现在也是给“补贴”都招不到人,这是为什么呢?对此工立方打工网总结出了几个理由,下面让我们一起来看看吧! 一、年轻人都在寻找新的工作。 随着互联网的发展,越来越多的新兴行业衍生而出,新一代的年轻人喜欢自由的工作时间,不喜欢加班,但是工厂工作...
最近,我们公司想尽办法要招普通员工,但都不好招。表面看着,工资给的在这个地区也不算低,中午有工作餐,住宿有员工宿舍。为什么招不到人呢?1、他们说,看着工资水平不错,但工作量能压垮你。我们这里的工厂一个普工的月工资都说在4000-5000元,实际上没那么高。干的好的,还可以在一千两千基础上提成,数字...
解决企业普工招聘困难的问题,小编整理了三个可以帮助企业解决用工难的方法,大家可以参考下。 一、提高工人工资待遇。 员工出来工作就是为了赚钱的,如果贵企业员工的收入水平低于同行,别说你难招聘了,想要留住这些老员工也很困难的。所以小编建议适当提高标准工资,调整薪酬结构(主要是增加标准工资基数)并将调薪信息尽早在...
4. 58同城招聘研究院的数据也显示,2022年第一季度普工/技工成为热招岗位中的首位。5. 政府工作报告中指出,当前和未来一段时间,我国就业市场的总量压力依然存在,同时结构性矛盾日益突出。面对新的影响因素不断增加,我们必须把就业问题放在更加重要的位置。6. 随着我国劳动年龄人口总量的减少和农村富余...
工厂招普工越来越难了!不知道大家有没有发现,近年来工厂招工的难度是越来越大了,年轻人不想进厂,年纪大的也逐渐干不动了,身体素质也逐渐下降。很多工厂即使开出高工资,想要招点人,但依然摆脱不了招工难的窘境。很多工厂甚至因为招不到人而面临倒闭。之前在网上也看到过很多工资七八千都招不到工人的新闻,...
现在很多厂家企业都表示普工很难招,连一些实体店要招导购都很难招,只能招一些三四十岁的。而只要贴出去招白领或办公室人员,应聘者络绎不绝,随便都能招到很多,这什么情况? 据悉现在每年有八百多万大学生,一年出生人口才一千五百万左右,现在只要你想读,都有地方让你读,根本就没有淘汰。二十年前是一百个五六个能读...