百度试题 题目我国《劳动法》规定,用人单位延长工作时间每月不得超过 A.44小时B.36小时C.40小时D.48小时相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目、我国《劳动法》规定,延长工作时间每月不得超过 ( )。 A.36小时 B.40小时 C.44小时 D.20小时 相关知识点: 试题来源: 解析 2A 反馈 收藏
根据我国《劳动法》的规定,即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过( )小时。 A. 36 B. 48 C. 12 D. 72 答案: :A©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销
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我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月得加班时间不得超过( )A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过( )小时。 A. 36 B. 48 C. 12 D. 72
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾...
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。 A100% B150% C200% D300% 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的〔 〕。我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的〔 〕。 A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 答案: B 总分为:2 ...
我国《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下,延长工作时间每日不得超过 ( ) 。 A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时. 你可能感兴趣的试题 单项选择题 多式联运的货物主要集装箱货物。