【题目】从2020年10月1日起,M省将失业保险金标准提高至当地最低工资标准的 80%: 调整后,失业保险金平均标准为1390元,较先行标准增长380元,与全国平均标准(
百度试题 结果1 题目病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。()A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A
企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%,该规定是对职工病假工资的最低支付要求,上述规定与《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的第一条规定...
百度试题 题目用人单位按照当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费、病假工资、疾病救济费,劳动者个人是否要承担应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金?相关知识点: 试题来源: 解析 必须承担应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金。 反馈 收藏
劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%。 法律依据: 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。//医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。 【例题•多项选择题】2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受...
结论：不可以。解析：劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%。法律依据：《劳动部关于贯彻...
按照企业规章制度,病假工资按照基本工资打折后,可以低当地最低工资标准的80%。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
职工在规定的医疗期内病休的,其取得的病假工资可以低于当地最低工资标准的80%。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 叶子老师: 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
有法律法规规定：病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下：第58条：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发...