病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A 解析:企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低...
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。() 相关知识点: 试题来源: 解析 dui-icon 选项A正确:本题考核医疗期。【易错提示】注意试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的...
职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的多少?A.50%B.75%C.80%D.60%
百度试题 题目医疗期间病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的60%。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 答: N 解: 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的85%。()查看答案解析【正确答案】错误【答案解析】让自考更有氛围,想加入自考365订阅号请添加zhengbaozikao365
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%,所以选项D错误。评论 3 等3人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 闲鸽 20分钟前 2.贴现账务处理借:银行存款 财务费用贷:应收票据2.转让应收票据账务处理借:原材料应交税费——应交增值税(进项税额)贷:应收票据 初级考试交流圈...
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
关于病假工资或疾病救济费可以低于 当地最低工资标准支付,但最低不能 低于最低工资标准的()。 A: 30% B: 80% C: 60% D: 40% 优质答案 正确答案 病假工资或疾病救济费可 以低于当地最低工资标准支付,但最低不 能低于最低工资标准的80%。 答案选 B 解析 解析同上 以上是关于关于病假工资或疾病救济费...
关于病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。 A: 30% B: 80% C: 60% D: 40% 正确答案 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 答案选 B 解析 解析同上...