因此,我认为应该从以下几方面入手进行解决。首先,提高干部的劳动获得感。一方面,基层应加强精神荣誉的认可和宣传,将这类干部选树为“能者”的典型,在“多劳”之后让干部能够赢得单位的认可、同事的尊重;另一方面,科学地制定和完善工作岗位职责、绩效考核办法、干部选任制度等组织管理制度体系。充分发挥制度体系的作用,...