百度试题 结果1 题目当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以( )。 A. 撤回仲裁申请 B. 退回仲裁申请 C. 继续申请仲裁 D. 申请行政复议 相关知识点: 语言基础及运用 常识 文学常识题 试题来源: 解析反馈 收藏
百度试题 结果1 题目当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。 ( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 涉及知识点:劳动合同与社会保险法律制度 反馈 收藏
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:"发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。"关于这一规定,下列说法中正确的是...
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错...
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,以下哪一说法是错...
1《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是...
A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请 B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书 C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 &&...
A.追索劳动报酬B.确认劳动关系C.追索工伤医疗费D.追索经济补偿或者赔偿金请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。()该题目是判断题,请记得只要1个答案!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS当事人申请劳动争议仲裁可以自行和解 关键词试题汇总大全本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/26800/9994689.html...
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书 C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决点击...