2006年生效的《公务员法》,将引咎辞职列入了条文,正式成为法律制度,第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。”引咎辞职入法...
在法律条文中,引咎辞职是指领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响,或者对重大事故负有领导责任时,应当辞去领导职务的义务。这并不是领导对于过错主动承担责任的表现,而是其履行法定义务的表现。 《公务员法》第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故...
引咎辞职在法律上并没有明确的规定,但一般指的是由于领导人的过失给工作造成损失或不利影响,从而主动辞去领导职务的行为。虽然引咎辞职通常并非法律规定的行为,但在实践中被广泛接受和应用,被认为是领导人自我追究过失责任的一种方式。 引咎辞职的具体情况可以因组织和地区的不同而有所不同。一般来说,当领导人在工作...
在现代汉语中,"咎"指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责.引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式. 二,法律法规对引咎辞职的规定 《辞职暂行规定》 第四章引咎辞职 第十四条党...
引咎辞职在法律上并没有明确的规定,但一般指的是由于领导人的过失给工作造成损失或不利影响,从而主动辞去领导职务的行为.虽然引咎辞职通常并非法律规定的行为,但在实践中被广泛接受和应用,被认为是领导人自我追究过失责任的一种方式. 引咎辞职的具体情况可以因组织和地区的不同而有所不同.一般来说,当领导人在工作...
一、在法律条文中引咎辞职什么意思 2006年1月1日生效的《公务员法》,将引咎辞职列入了条文,正式成为法律制度,第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职...
一、在法律条文中引咎辞职什么意思 2006年1月1日生效的《公务员法》,将引咎辞职列入了条文,正式成为法律制度,第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职...
地方各级人民法院及专门人民法院院长、副院长引咎辞职规定(试行) 第一条为了深化干部制度改革,完善法院领导干部管理制度,确保法院领导干部属尽职守,依法履行职责,根据《中华人民共和国法官法》及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照党管干部的原则,结合法院工作实际,制定本规定。
引咎辞职通常指的是,领导人由于自身的过失,给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响,从而主动辞去领导职务的行为.这是领导人自我追究过失责任的一种形式. 然而,在提供的法律依据中,并没有直接关于"引咎辞职"的具体法律条文.但可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,该法规定了中华人民共和国境内的...
一、在法律条文中引咎辞职什么意思 2006年1月1日生效的《公务员法》,将引咎辞职列入了条文,正式成为法律制度,第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事