作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的党员干部进行的谈话;第三十一条再次规定了谈话,即我们所说的谈话函询的谈话,纪检机关“接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚”。
《中国共产党党内监督条例》第二十一条规定:“发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门”。《中国共产党问责条例》将诫勉(包括诫勉谈话和书面诫勉)作为对党的领导干部问责的方式,适用失职失责、情节较轻的情形。《中华人民共和...
根据《中国共产党党内监督条例》(以下简称《党内监督条例》)第二十一条规定,提醒谈话指党组织对有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的党员干部进行的谈话;第三十一条再次规定了谈话,即我们所说的谈话函询的谈话,纪检机关“接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题...
作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的党员干部进行的谈话;第三十一条再次规定了谈话,即我们所说的谈话函询的谈话,纪检机关“接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚”。
百度试题 题目廉政谈话主要分为 谈话、任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话四种类型。 A.日常B.一般C.例行相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目坚持党内谈话制度, 认真开展( )。 A. 廉政谈话、提醒谈话 B. 提醒谈话、诫勉谈话 C. 廉政谈话、集体谈话 D. 集体谈话、诫勉谈话 相关知识点: 试题来源: 解析 B.提醒谈话、诫勉谈话 反馈 收藏
谈话记录模板样式(提醒谈话、廉政警示谈话、诫勉谈话等5类).doc,附件1 提醒谈话记录 谈话时间: 地点: 谈话人: (手写签名) 记录人: (手写签名) 谈话对象(姓名、职务) 谈话内容:(写不下可另附纸) 告知:今天请你来,主要是因你存在 等问题对你实施提醒谈话。
1.任职廉政谈话一般应在谈话对象任职文件下发一个月内完成。驻院纪检组负责的任职廉政谈话由驻院纪检组组织安排。其他任职廉政谈话由院机关各部门、各分院、国科控股、其他院属单位自行安排,谈话完成后应及时将任职廉政谈话记录表报驻院纪检组。 2.提醒谈话和诫勉谈话采取“一谈一委托”方式,由驻院纪检组向被委托...
廉政谈话提醒主要包括纪检组长同下级党政负责人谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、廉政提醒约谈、廉政责任约谈、信访约谈、督察谈计约谈、案后整改约谈等。收藏该题目正确
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