看所在的城市以及这个公司的发展前景，如果没有升职加薪的空间，那属于不正常。劳动法对于工资分配方面的体现：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营...