公的年金(「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」)の本来の受給開始年齢は65歳ですが、各自のライフプランや家計の状況に応じて、受け取り開始を遅らせて年金の額を増やしたり(繰り下げ受給)、年金の額を減らす代わりに受け取り開始を早めたり(繰り上げ受給)することができます。 なお、本記事で...
58歳、マネーリテラシー(お金に関する知識や判断力)は低めの「アラ還」記者が「70歳まで働き、年金は繰り下げ受給する」という戦略について掘り下げる記事の第3弾です。 ■加給年金や基礎年金の振替加算、…
年金受給の誤解 「年金は、65歳になる前に受給すると損をする」 といって、特別支給の老齢厚生年金(65歳前に受給できる厚生年金)の請求を遅らせる人が少なくありません。 老齢基礎年金(国民年金)の繰上げ受給と混同しているケースもありますが、その誤解には、「ねんきん定期便」も影響している...
国民年金については繰り上げ受給を選択しない限り65歳からの支給ということで理解しやすいのですが、 こと厚生年金の受給開始年齢に関しては、生年月日によって何歳からどの程度の厚生年金(定額部分=1階部分、報酬比例部分=2階部分)の年金がもらえるのか人それぞれですので、 自分の先輩や後輩の...
繰上げ受給等を行っている場合とそうでない場合との平均年金額の比較 ○老齢基礎年金等の受給者の平均年金額は約5万3千円、繰上げ受給等を行っていない者 のみでは約5万8千円となっており、約5千円の差が生じている。(①) ○基礎年金のみの受給者をみると、平均年金額は約4万7千円、繰上げ...
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
国民年金については繰り上げ受給を選択しない限り65歳からの支給ということで理解しやすいのですが、こと厚生年金の受給開始年齢に関しては、生年月日によって何歳からどの程度の厚生年金(定額部分=1階部分、報酬比例部分=2階部分)の年金がもらえるのか人それぞれですので、自分の先輩や後輩の...
受給権保護のための最低積立基準や指定年金数理 人制度の導入等を柱とする、給付建て制度の存続 を前提に、その運営方式の近代化を念頭に置いた 基金制度改革案をまとめ、これらの一部は199 7年度より順次実施されている。一方、拠出建て 制度の導入や代行部分の考え方等については明確 な方向性は出...
他方,加入対象者を拡大し,確定拠出年金のポータビリティを活用するのが合理的な形 になったとしても,手続きを行なわない加入者は必ず出る.全員が合理的に行動すること を期待するのは非現実的である.確定拠出年金が普及すればするほど,事業主や加入者の 多様性は増すので,100%の達成は難しくな...
特別支給の老齢厚生年金 受給開始年齢は… この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます その他のくらし面掲載記事 (年金 高齢者見習い 50代の準備)繰り下げ受給、普及していない? なつかしい記憶、幸せ感じる?つらい? 肯定的なら「人生に意義や価値」 (ひととき)かかりのしごと (料理...