工资集体协商一般情况下()年进行一次,职工和企业双方均可在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商。A. 半年、60日B. 一年、60日C. 半年、30日D. 一年、30日A B C D标准答案: b 相关知识点: 试题来源: 解析 解析: 工资集体协商,一般情况下一年进行一次。职工和企业...
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下()年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。A.
一般情况下一年实行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,实行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。 工资集体协商的内容工资集体协商的内容主要包括两个方面: (1)工资协议的实质内容,包括:工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及调整幅度;...
关于工资集体协商的说法,错误的是()。 A. 一般情况下两年进行一次 B. 职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协
职工和企业双方均可在原工资协议期满前30日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商 E. 推进工资集体协商制度对促进基层产业民主,构建和谐劳动关系具有积极的作用 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,E 本题考查工资集体协商。职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书...
工资集体协商一般情况下()。职工和企业双方均可在原工资协议(),向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下 年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前 日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。;一;30;一;60;两;30;两;60
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工资集体协商一般情况下()年进行一次,职工和企业双方均可在原工资 协议期满前()日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体 协商。 A. 半年、60 日 B. 一年、60 日 C. 半年、30 日 D. 一年、30 日 题目标签:情况协议行一如何将EXCEL生成题库手机刷题 ...
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下()年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。A、一30B、一60C、两30D、两60