工作人员岗位变动后,从变动的下月起按新聘岗位确定新的岗位工资标准(工资可能增加,也可能降低);“双肩挑”人员免去领导职务后执行所在专业技术岗位的岗位工资。 薪级工资变动: 2006年6月30日以前(含6月30日)参加工作并已转正的在编正式工作人员确定薪级工资的基准时点为2006年6月30日,此后参加工作并转正的工作人员确...
百度试题 题目个人的薪资构成包括() A. 基本工资 B. 岗位津贴 C. 绩效工资 D. 福利 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D
百度试题 结果1 题目工资由如下几种部分构成( )。 A. 基本工资 B. 岗位工资 C. 绩效工资 D. 津贴 E. 工龄工资 相关知识点: 试题来源: 解析 ACD
基本工资是固定工资,是员工工作的基本回报,是用来满足员工基本生活开支要求,满足员工基本安全,稳定需要。在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础。 注:①有的公司将岗位工资设置等同于基本工资,所以基本工资是分等级的,并不是所有岗位的基本工资相同。在这些公司,基本工资...
结构工资制的构成一般包括五个部分,既岗位工资、基本工资、绩效工资 结构工资制的构成一般包括五个部分,既岗位工资、基本工资、绩效工资、工龄工资和学历工资。( ) 【参考答案】正确
百度试题 题目结构工资制的构成包括() A.基本工资B.岗位工资C.绩效工资D.工龄工资E.学历工资相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E
基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资.也称标准工资.在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.岗位工资:以岗位权利,责任,劳动强度,劳动条件,劳动技能,重要性(对产品关键度,质,量),安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移...
工资构成基本工资和岗位工资绩效离职的赔偿标准如下:1、按照相关法律规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入;2、劳动者在劳动合同解除或者终
绩效工资不在最低工资标准内。所在单位工资形式为:实发工资基本工资绩效工资,假定你的基本工资低于当地...
百度试题 题目结构工资制的基本构成包括( )。 A. 基础工资 B. 岗位(职务)工资或技能工资 C. 效益工资 D. 绩效工资 E. 年功工资 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,E