在计件薪资方案中,员工的薪资由基本工资和计件工资两部分组成。基本工资是对员工的基本工作进行补偿,计件工资是根据员工完成的工作量进行额外的奖励。基本工资可以按月或按小时支付,计件工资则按照完成的任务数量或工作量来计算。 为了确保计件薪资方案的公平性和合理性,工厂可以设立一套计件工资标准和制度。标准可以根据工...
薪资调整方案应该注重激励员工的积极性和创造力。一线员工是工厂生产线上最基础的劳动力,他们的工作直接影响着产品的质量和生产效率。因此,在薪资调整方案中,应该设立一系列的激励机制,如绩效奖金、岗位晋升等,来鼓励员工不断提升自己的工作能力和技术水平,提高工作效率和质量。 薪资调整方案还应该考虑员工的工作年限和经...
波音员工9月中旬投票否决了资方提出的薪资方案,随后约3.3万名员工开始罢工。上周员工投票决定接受波音公司的合同邀约,在11月12日之前返回工作岗位。报道称,罢工导致波音737 Max、777以及767机型的生产停工。