(一)工伤事故的具体情况和经过; (二)工伤事故的原因分析及责任认定; (三)对工伤事故的处理意见。 第十五条 工伤事故调查处理报告应当由调查组组长签字,报送给本单位工会。 第四章 工伤事故统计 第十六条 工伤事故统计应当依据相关法律法规和本单位的规章制度进行。 第十七条 工伤事故统计应当包括以下内容: (一)工...
工伤事故报告、调查处理和统计制度范例(2) 第一条:伤亡事故报告程序及登记手续 1.凡发生未遂事故由各施工班组进行登记,并报告工地负责人。 2.凡发生轻伤事故,于事故发生后口头报告分公司安全部门,月底填“伤亡事故登记表”上报公司安全站。 3.凡发生严重未遂事故,应立即口头报告公司安全站和分公司安全部门,由公司安...
第五条 全体员工均需严格遵循本制度的规定,履行工伤事故报告、调查处理及统计工作的义务。 第二章 工伤事故的报告 第六条 工伤事故报告系指员工在工作中遭遇致伤事故后,相关情况需及时向上级主管部门进行汇报的过程。 第七条 工伤事故发生后,应立即启动应急救援预案,采取有效措施进行救护与急救,确保伤者生命安全与身...
1. 本制度自发布之日起正式实施,其解释权归公司安全生产部门所有。 2. 对于特别严重的工伤事故,可根据实际情况制定并执行特殊处理办法。在处理过程中,请严格参照相关法律法规的规定执行。 工伤事故报告、调查处理和统计制度模版(二) 工伤事故报告、调查处理与统计制度 一、目的 本制度旨在建立并规范企业内部工伤事故的...
本制度适用于单位内工伤事故的报告、调查、处理和统计工作。 第二章 工伤事故报告 第二条 单位内发生工伤事故必须立即向上级有关部门报告,报告内容包括事故的基本情况,事故发生时的现场状况,事故原因初步分析,伤亡情况,救治情况,以及其他必要的信息。 第三条 工伤事故报告应当及时,准确,完整,报告人必须如实填写和说明...
本制度的目的是确保工伤事故及时报告、准确调查和有效处理,并通过统计和分析工伤事故数据,为制定有效的预防措施提供依据。 2. 报告程序 2.1 工伤事故的报告应由目击者或受伤员工立即进行,包括以下内容: - 事故发生时间、地点和原因的简要描述; - 受伤人员的姓名、工号和受伤程度; - 紧急救援措施的实施情况。 2.2 ...
第二十三条 对于主管部门违反工伤事故报告、调查处理和统计制度的,将依法追究相关责任人的责任。 第六章 附则 第二十四条 本制度由公司主管部门负责解释。 第二十五条 本制度自发布之日起生效。 工伤事故报告、调查处理和统计制度例文(2) 一、前言 工伤事故是指工人在工作过程中因意外事件导致受伤或身体损害的情况。
以下是一个可能的工伤事故报告调查处理和统计制度的框架: 1. 报告要求: - 任何工伤事故发生后,员工必须立即向上级主管或安全管理部门报告。 - 报告应包括事故的时间、地点、受伤人员的姓名、受伤的性质和程度等信息。 2. 调查: - 安全管理部门负责对工伤事故进行调查。 - 调查人员应对事故现场进行勘察,收集相关...
1. 统计指标 (1)工伤事故的发生率:以工伤事故的发生数量和员工总人数为基础,计算出单位时间内的工伤事故发生率。 (2)工伤事故的周报告率:统计每周发生的工伤事故数目,并计算出每周工伤事故的报告率。 (3)工伤事故的月报告率:统计每月发生的工伤事故数目,并计算出每月工伤事故的报告率。 (4)工伤事故的季度报告率...
本文将针对工伤事故的报告、调查处理和统计制度进行详细介绍。 二、工伤事故报告制度 1. 报告要求 雇主在发生工伤事故后应立即向有关部门报告,报告内容包括事故发生地点、时间、事故原因、造成的伤亡情况等。雇主还需要向受伤职工及其家属等提供必要的安抚和协助。 2. 报告方式 雇主可以通过电话、传真、电子邮件等方式...