1. 本制度自发布之日起正式实施,其解释权归公司安全生产部门所有。 2. 对于特别严重的工伤事故,可根据实际情况制定并执行特殊处理办法。在处理过程中,请严格参照相关法律法规的规定执行。 工伤事故报告、调查处理和统计制度模版(二) 工伤事故报告、调查处理与统计制度 一、目的 本制度旨在建立并规范企业内部工伤事故的...
第五条 全体员工均需严格遵循本制度的规定,履行工伤事故报告、调查处理及统计工作的义务。 第二章 工伤事故的报告 第六条 工伤事故报告系指员工在工作中遭遇致伤事故后,相关情况需及时向上级主管部门进行汇报的过程。 第七条 工伤事故发生后,应立即启动应急救援预案,采取有效措施进行救护与急救,确保伤者生命安全与身...
工伤事故报告、调查处理和统计制度范例(2) 第一条:伤亡事故报告程序及登记手续 1.凡发生未遂事故由各施工班组进行登记,并报告工地负责人。 2.凡发生轻伤事故,于事故发生后口头报告分公司安全部门,月底填“伤亡事故登记表”上报公司安全站。 3.凡发生严重未遂事故,应立即口头报告公司安全站和分公司安全部门,由公司安...
(一)工伤事故的具体情况和经过; (二)工伤事故的原因分析及责任认定; (三)对工伤事故的处理意见。 第十五条 工伤事故调查处理报告应当由调查组组长签字,报送给本单位工会。 第四章 工伤事故统计 第十六条 工伤事故统计应当依据相关法律法规和本单位的规章制度进行。 第十七条 工伤事故统计应当包括以下内容: (一)工...
本制度的目的是确保工伤事故及时报告、准确调查和有效处理,并通过统计和分析工伤事故数据,为制定有效的预防措施提供依据。 2. 报告程序 2.1 工伤事故的报告应由目击者或受伤员工立即进行,包括以下内容: - 事故发生时间、地点和原因的简要描述; - 受伤人员的姓名、工号和受伤程度; - 紧急救援措施的实施情况。 2.2 ...
本制度适用于单位内工伤事故的报告、调查、处理和统计工作。 第二章 工伤事故报告 第二条 单位内发生工伤事故必须立即向上级有关部门报告,报告内容包括事故的基本情况,事故发生时的现场状况,事故原因初步分析,伤亡情况,救治情况,以及其他必要的信息。 第三条 工伤事故报告应当及时,准确,完整,报告人必须如实填写和说明...
第十一条 公司主管部门收到工伤事故报告后,要立即组织专门人员进行调查处理。 第十二条 工伤事故调查处理应涵盖以下内容: 1. 工伤事故的原因、起因和经过。 2. 受伤员工的责任和公司的责任。 3. 公司是否存在违法违规行为。 4. 受伤员工是否符合工伤认定条件。 5. 其他需要说明的事项。 第十三条 工伤事故调查处理...
工伤事故报告的内容应严格保密,雇主不能将受伤职工的个人信息泄露给外部人员,以免给受伤职工带来不必要的麻烦。 三、工伤事故调查处理制度 1. 调查责任 在发生工伤事故后,雇主应设立专门的调查组,负责对工伤事故进行全面的调查。调查组成员应具有一定的法律知识和调查经验,以确保调查工作的准确性和公正性。 2. 调查程...
1.对因违反工作规程或安全操作规程造成工伤事故的责任人,将被追究法律责任。 2.对于未及时报告工伤事故的责任人,将被追究相应的内部管理责任。 3.对于未按照制度要求进行调查和统计的责任人,将被追究相应的纪律责任。 六、培训和宣传 1.单位应定期组织工伤事故防范培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。 2.单位应...
一、目的和适用范围 本制度的目的是规范和指导企业的工伤事故报告、调查处理和统计工作,确保及时准确地报告和处理工伤事故,保障职工的合法权益,并为企业提供参考依据和数据统计。本制度适用于所有员工及相关部门。 二、工伤事故报告程序 1. 发生工伤事故后立即进行紧急救助和治疗。 2. 工伤事故发生后,事故目击者或相关...