本制度适用于我公司内的各个部门、工厂和办公室,包含全体员工,所涉及的工伤事故调查、分析、报告和处理。 三、管理标准 1. 1.1工伤事故发生后,相关人员应立刻通知企业法务部门,并在第一时间组织人员进行事故调查。 1.2调查小组应由企业法务部门指定,必需时可以邀请其他相关部门和专家参加调查。 1.3调查将采取现场勘查...
本制度适用于我公司全部员工和管理人员,而且要求全员必需严格遵守,以减少工伤事故的发生,并及时采取有效的措施进行调查、分析、报告和处理,确保工伤事故得到妥当解决。 二、管理标准 2.1 1.工伤事故:指在员工工作过程中发生的导致人身伤亡、功能失去或者其他职业病的事件。 2.事故等级划分:依据工伤事故的严重程度,将...
工伤事故调查、分析、报告、处理制度 ? ? ? 一、工伤事故及其分类 1、按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》, 凡在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。 2.工伤事故按损害情况分为严峻事故、轻伤、重伤和死亡四类。详细划分按 GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。 ? 二、工伤事故的报告 ...
建筑集团公司工伤事故调查分析报告处理制度1,简介作为建筑行业的重要组织,建筑集团公司肩负着重大的社会责任,其中就包括要确保员工的工作环境安全,然而,由于行业本身特点以及落后的管理体系等因素,工伤事故在建筑行业内时有发生,给员工和公司都带来了
1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。 2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。 3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
在本制度中,以下术语的定义如下:—工伤事故:指在工作过程中发生的导致员工人身损害或致残的突发事件。—工伤事故调查:指对工伤事故进行深入研究和调查,以确定发生事故的原因和责任。—工伤事故分析:指对工伤事故发生的原因和责任进行分析和评估,以提出改进措施和防范措施。—工伤事故报告:指对工伤事故的调查和分析结果进...
工伤事故调查、分析、报告、处理制度 一、工伤事故及其分类 1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故...
工伤事故调查、分析、报告、处理制度 一、工伤事故及其分类 1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
1、fs精编管理制度 | model system编号:sm-zd-84809工伤事故调查、分析、报告、处理及结案归档制度through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:审核:批准:本文档下载后可任意修改工伤事故...
1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查小组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。 2、事故处理结果应向全公司干部员工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向相关部门报告。 3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。 4、对本公司处理不服的,可向上级领导、相关部门提出...