工作人员岗位变动后,从变动的下月起按新聘岗位确定新的岗位工资标准(工资可能增加,也可能降低);“双肩挑”人员免去领导职务后执行所在专业技术岗位的岗位工资。 薪级工资变动: 2006年6月30日以前(含6月30日)参加工作并已转正的在编正式工作人员确定薪级工资的基准时点为2006年6月30日,此后参加工作并转正的工作人员确...
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 岗位工资:主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位管理岗位和工勤技能岗位。 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。 绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。 津贴补贴:分为...
岗位工资和绩效工资构成了工资结构的重要组成部分，而薪级工资是对岗位工资的进一步细分。以销售经理为例，销售经理一级与二级属于同一岗位，但因级别不同，工资也有所差异。岗位工资的设定依赖于科学的岗位分析，通过评估岗位责任、技能要求和工作环境等因素，确保薪酬与岗位价值相符。岗位一旦发生变化，岗位工...
薪级工资是指按照岗位或职级划分薪酬等级,在职位未发生调整时,可以通过调整薪级对员工进行奖励或处罚,或者职位未发生变化,但是工作内容发生变化,岗位职责有较大调整时,可以通过调整薪级调整工资。 绩效工资是根据公司的经济效益和经营业绩,结合员工个人的绩效而设置的。是绩效考核结果的重要体现,目的是激励员工积极进取完成...
岗位工资、绩效工资构成了工资的基本框架，而薪级工资则是岗位工资的进一步细分。例如，销售经理一级和销售经理二级虽然都属于销售经理岗位，但由于其级别的不同，工资也会有所差异。岗位工资注重岗位的综合评价，薪级工资则侧重于员工个人的职级水平，绩效工资则更关注员工的个人绩效表现。三者共同构成了公司...
自2006年7月1日起,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成。( ) A. 岗位工资 B. 薪级工资 C.
A. 职务工资 B. 岗位工资 C. 薪级工资 D. 绩效工资 E. 津贴补贴 相关知识点: 试题来源: 解析 B,C,D,E 正确答案:B,C,D,E 参考解析:事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴4部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。职务工资属于公务员基本工资。反馈...
长期以来事业单位的工资多是月薪制,即是由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成,通常职级越高,工资就越高。8月27日,在人社部网站刊发的一则信息中提出激励事业单位对高层次人才实行年薪制。(注:年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和个人业绩,确定并支付劳动者年薪的安排方式。这种激励机制,普遍存在于企业中...
百度试题 结果1 题目我国事业单位的岗位绩效工资主要包括基础工资、岗位工资、薪级工资和绩效工资等四部分。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 A.津贴 B.津贴补贴 C.补贴 D.独子费 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 单项选择题 对在事业...