1、职系:是指一系列工作性质相同,责任轻重和困难程度不同,从而职级、职等不相同的职位系列。工作内容、难易程度、职责大小、工作所需资格都很相似的职位被划分为同一职级,实现同样的管理、使用和报酬。根据部门内各岗位的工作性质分为以下职系:管理职系,...
1. 岗位职级(Job Level):岗位职级是指根据工作的复杂性、责任大小、所需技能和经验等因素对岗位进行的级别划分。通常,岗位职级从低到高分为多个级别,例如初级、中级、高级、主管、经理、总监等。每个职级都有相应的职责和要求,以及与之相对应的薪资范围。 2. 职位(Position):职位是指具体的工作岗位,是组织内的具...
职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定 的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务;职务与机构没有直接的关系(确切地说,一个职务可为多个部门所有,而一个...
1、转 岗位、职级、职位、职务、职称的区别一、岗位:原指军警守卫的处所,现泛指职位:坚守工作。岗位跟职位还是有明显不同的。首先,按照"职位"的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似...
1、职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的梳理任职资格管理是一套专业的体系,涉及很多专业概念和术语,但是在实际设计和管理过程中,这些专业概念和术语又很容易和很多已经普遍使用的 hr 术语和概念相混淆,造成管理者和员工的错误理解,直接影响任职资格体系的实施效果;这方面我们在咨询过程中看到有很多hr 专业人员都...
转岗位、职级、职位、职务、职称的区别 一、岗位: 原指军警守卫的处所,现泛指职位:坚守工作~。 岗位跟职位还是有明显不同的。首先,按照"职位"的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似...
1、岗位:指一个人所从事的工作,也是组织/业务人员分工的最小单元,就跟人体的细胞一样,组织中分工或角色最小单元就是岗位。岗位一般是由事情来定,也就是我们常说的因事设岗。 2、职位:按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成。岗位的集合组成职位,职位一般由...
公司中的“职务、职位、职级、岗位”有何区别 职务、职位、职级、岗位,是人力资源管理中的不同概念,不能混为一谈。#人力资源 #绩效管理 #职级晋升 #薪酬体系 #绩效郎老师 - 绩效郎老师于20241116发布在抖音,已经收获了2.3万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的梳理 任职资格管理是一套专业的体系,涉及很多专业概念和术语,但是在实际设计和管理过程中,这些专业概念和术语又很容易和很多已经普遍使用的HR术语和概念相混淆,造成管理者和员工的错误理解,直接影响任职资格体系的实施效果;这方面我们在咨询过程中看到有很多HR专业人员都无法区别...
职务、 岗位、 职位和职级有什么区别 职务即工作( job) , 它是指企业员 工所从事工作的类别。 职务是指由一组主要职责相似的职位( 或岗位) 所组成, 它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。 职位即岗位( position),它是指在一个特定的企业组织中、 在一个特定的时间内、 由一个特定 的...