・提出資料、社内規定等の作成・変更 ◆許認可◆ ○建設業許可 ・建設業許可申請(県知事許可・大臣許可の新規許可・許可の更新) ・業種追加 ・営業所の追加 ・決算変更届などの変更届出にも対応 ○産業廃棄物収集運搬業許可 ・産業廃棄物収集運搬業許可申請 新規許可、許可の更新、許可の変...
いまだにモデル就業規則ですか? ～人材活用と企業存続のために～ 就業規則作成・変更および助成金申請の無料診断を承ります。 65歳現役社会を支援するため、シルバー世代の働き方と雇い方を研究中。 岡山県高梁市 社会保険労務士 西川浩二
④トレーサﾋﾞリテイの確保⇒ 名簿業者から名簿を購入する際は、取得経緯の記録・保管が義務付けられる ⑤データベース提供罪⇒ 従業員による悪質な情報盗用・第三者提供行為を刑罰化 ⑥匿名加工情報の活用⇒ 一定の条件のもと、匿名化したデータを自由に利活用 ...
物流総合効率化法(流通業務総合効率化法から名称を変更)では、荷主に荷待ち時間を減らす計画の作成を義務付け、違反には最大100万円の罰金を科す等を行う。また貨物自動車運送事業法では、元請け業者に対し下請企業の管理簿作成を義務付ける等により、多重下請け構造の是正を図る。 ●「育成就労制...
札幌の杉浦社会保険労務士事務所。就業規則の作成変更、労務相談、一人親方、高齢者の賃金設計、労働社会保険手続き、給与計算代行などを、確かな知識と経験でサポートします。
・売上が下降しているのに、賃金は上昇している。 ・リストラをしたいが、どのように進めるべきか? ・コスト削減を行いたいが、どうすれば? ・実力主義の賃金制度を導入したいのだが・・・。 など、人事労務を中心としたサポートを行っております。
こんな就業規則はNGです! 残業問題対策 労働基準監督署対策 就業規則作成の解説 就業規則作成の法律的意味 会社も従業員もトクする就業規則作成 就業規則変更(改正)の解説 就業規則変更(改正)のタイミング 会社も従業員もトクする就業規則変更(改正) パートタイマーの就業規則 嘱託、契約社員の就業規則マ...