题目 就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。() 答案 解析收藏 反馈 分享
【标准答案】就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。() A 对[习题,答案 ]
百度试题 题目毕业生就业协议书由毕业生、用人单位和( )三方共同签订。相关知识点: 试题来源: 解析 学校
1. 签订主体不同:就业协议是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的,而劳动合同是由劳动者和用人单位双方签订的。2. 签订时间不同:通常,就业协议是在毕业生和用人单位达成就业意向后,通过协商一致,以书面形式确定下来的协议。而劳动合同则是在劳动者正式上岗后,与用人单位签订的。3. 内容不同:就业协议主要规定了...
就业协议是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的协议。其主要目的是为了确定毕业生与用人单位之间的劳动关系,并明确双方的权利和义务。就业协议的内容通常包括工作期限、工作地点、工资待遇、社会保险等条款。同时,就业协议还会规定违约责任和解决争议的方式。在毕业生就业过程中,就业协议具有非常重要的地位。它是毕业生...
就业协议是由毕业生与用人单位签订,旨在确认毕业生与用人单位之间的就业关系,并约定就业期间的基本权利义务。而劳动合同则是劳动者与用人单位签订,详细规定了劳动者的劳动条件、工资、工作时间、工作地点等相关内容。二、共同签订与双方签的优势就业协议与劳动合同的签订主体不同,但毕业生、用人单位、学校三方之间存在着...
【题目】就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。(
百度试题 结果1 题目毕业生就业协议书由毕业生、用人单位和( )三方共同签订。 A. 上级主管部门 B. 家长 C. 教育厅 D. 学校 相关知识点: 试题来源: 解析 学校 反馈 收藏
本文将详细分析劳动合同与就业协议之间的区别,并针对不同的应用场景进行具体 分享回复赞 ld教育吧 sunaron 关于毕业生三方协议三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经...