专家导读 实习生工资的标准一般是按照正式工资的80%计算的。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免经济赔偿纠纷。 实习生工资的标准一般是多少? 一、实习生工资的标准...
1、实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。 2、工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。 三、何为实习期? 实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 虽然在相关法律法规还没有健存的情况下,实习生工资标准制定还是比较模糊。学生应该清楚在用人单位实习期...
根据劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%,也就是说如果一样的岗位,他们正式员工的工资是3000块的话,试用期最低应该是2400元。 但是如果是实习的就比较尴尬了,因为实习生不是正规劳动关系,不能全部依据劳动法管理。 劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的...
上诉人虽在庭审中举证相同岗位最低档实得工资为4512.40元/月,但该工资包含了基本工资、岗位工资、绩效工资等,而本案向某某在试用期能否取得绩效工资具有不确定性,且该表中也明确写明了实习期的工资为2500.00元/月,按照表中载明的基本工资1600.00元/月和岗位工资1350.00元/月的80%计算为2360元/月,上诉人...
实习生的工资标准通常为该岗位正式员工工资的80%，不过，无论如何，都不能低于用人单位所在地区的最低工资标准。不同岗位及地区，实习生的工资有所差异，一般而言，实习生的工资范围大致在1500至4500元之间。依据学校和实习单位的规定，实习单位需向实习生提供合理的实习报酬，报酬不得低于学校所在地政府或...
北京各部门实习生招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥2-4.5K/月,年薪￥2-5W,2023年较2022增长了5%。 按学历统计,中专工资￥2.5K。 按经验,应届生工资￥3.3K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位8个,占北京0.001%。 工作区域,主要分布在通州区,大兴区。 就业单位:酒店占42.9%,商务酒店占28.6...
根据相关劳动法规，实习生在见习期内应获得不低于当地最低工资标准的报酬，且试用期工资不得低于正式员工工资的80%。例如，如果正式员工的工资为3000元，实习生试用期最低工资应为2400元。三、实习生工资的税务处理 尽管实习生与单位间未签订书面劳动合同，单位仍需支付相应工资。按照现行《中华人民共和国...
《高等学校学生勤工助学管理办法》中关于实习生薪酬标准的规定 第二十四条校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。 第二十五条校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资...
应届生￥4.3K 1-3年 3-5年 5-10年 说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。北京实习生工资按经验统计,应届生工资￥4.3K,想知道其他经验工资,请点击查看 北京实习生工作区域:主要分布在朝阳区,海淀区 朝阳区￥4.5K32.2%(14216)海淀区*** 通州区*** 东城...