你好,那么是按月算工资还是按天算工资,实习期=5544*0.8=4435.2/21.75=203.92(天)正式=5544/21.75=254.90(天)然后你看你实习期出勤几天,正式出勤几天,然后分别相乘之后相加分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全...
您好，如果您们算工资是按照实际出勤天数来算的话，比如工资2000，2000*0.8/19*14=1178.94736842 ...
3400/21.75×80%×实际工作天数。
你好,那么是按月算工资还是按天算工资,实习期=5544*0.8=4435.2/21.75=203.92(天)正式=5544/21.75=254.90(天)然后你看你实习期出勤几天,正式出勤几天,然后分别相乘之后相加 1624977463 追问 2018-01-31 15:26 这样算的话,如果出勤不到21.75天,就拿不到全工资了嘛 朱老师 解答 2018-01-31 15:53 @162*46...
正规单位第一个月，15日之前上班的按全月算，3400*80%=2720元，非正规单位可能会按天数，各单位算法不同。
实习期工资2500，主管说是我的转正工资的80%，那我转正后工资是3,125元。计算方式是——2500/80%.百分之七十五违法。不是2500+2500*0.75。3,333.33+2500/75%.不是。3,333.33+2500/75%.是没有意义。[左捂脸]是的 实习期2500，不能低于正式工资的80%。实习期如果转正不能重新试用，在公司签...
法律主观:实习期 有 工资 。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条 毕业生就业后,其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行, 工龄 从报到之日计算。第四十三条 到非公有制单位就业的毕业生,
3125 2500除以0.8
亲，你好！转正工资并不一定是实习期工资的80%。ju体转正后的工资如何计算，需要看你所在单位的规定和zheng策。通常规定是转正后工资不低于实习期的百分之80！[害羞][微笑][微笑]转正后的工资会根据个人表现、工作内容和市场行情等因素进行调整。jian议你与人事部门或直接上级沟通了解相关zheng策，以获得...