你好,那么是按月算工资还是按天算工资,实习期=5544*0.8=4435.2/21.75=203.92(天)正式=5544/21.75=254.90(天)然后你看你实习期出勤几天,正式出勤几天,然后分别相乘之后相加分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全...
您好，如果您们算工资是按照实际出勤天数来算的话，比如工资2000，2000*0.8/19*14=1178.94736842 ...
老师,我工资5544,实习期80%,我1-23日为实习期,24-31为转正期,这个怎么计算,计薪天数为21.75天,我们这个月出勤天数为19天,其他为正常休息。 老师,我工资5544,实习期80%,我1-23日为实习期,24-31为转正期,这个怎么计算,计薪天数为21.75天,我们这个月出勤天数为19天,其他为正常休息。 老师,我工资5544,实习期8...
3125 2500除以0.8
根据你提供的信息，实习期工资为2300元，转正后工资为实习期工资的80%。计算转正后工资的方法是将实习期工资乘以转正后工资的比例系数（80%即0.8），即：转正后工资 = 实习期工资 × 0.8代入实习期工资2300元，计算得出：转正后工资 = 2300 × 0.8 = 1840 元所以，转正后的工资为1840元。
实习期工资2500，主管说是我的转正工资的80%，那我转正后工资是3,125元。计算方式是——2500/80%.百分之七十五违法。不是2500+2500*0.75。3,333.33+2500/75%.不是。3,333.33+2500/75%.是没有意义。[左捂脸]是的 实习期2500，不能低于正式工资的80%。实习期如果转正不能重新试用，在公司签...