题目根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受()。 A.特殊保护 B.特殊照顾相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目妇女在经期、孕期、产期、()受特殊保护。 A.哺乳期B.病假期相关知识点: 试题来源: 解析 A
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百度试题 结果1 题目妇女在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期受特殊保护。 对(正确答案)相关知识点: 试题来源: 解析 错误
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的( )。 A. 劳动权
百度试题 题目 21、(判断题)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 o A.对 B.错 正确答案( )相关知识点: 试题来源: 解析 正确
百度试题 题目妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 结果一 题目 妇女在哪几个时期应受到特殊保护? A. 经期 B. 孕期 C. 产期 D. 哺乳期 答案 ABCD相关推荐 1妇女在哪几个时期应受到特殊保护? A. 经期 B. 孕期 C. 产期 D. 哺乳期 ...