解析 C 正确答案:C解析:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月,工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。知识模块:薪酬管理
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )的工资。 A. 15个月 B. 24个月 C. 6个月 C. 12个月
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。A.15个月B.24个月C.12个月D.6个月
、如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工资。A、6B、12C、15D、2412、以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。A、为公司
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【解析】人力资源管理师2015-5-7日易错题(答错率:88%):如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。A15个月B24个月C12个月D6个月