在刘维民院士看来，在高层次人才引进方面，要大力支持依托平台、产业集聚人才，以全国重点实验室为代表的高水平科技创新平台、重大科技基础设施、重点项目等凝聚高层次人才干事创业。同时本着“不求所有，但求所用”的原则，加大柔性引才引智力度。省政协委员，省科学院生物研究所所长王治业建议，以赋予科研人员职务科技成果...
如何引进人才留住人才用好人才的意见建议 在引进人才方面,哎,首先得让人觉得这地方真不错。你想啊,谁愿意离开自己舒适的小窝,跑到一个陌生的地方去?所以,第一步就是得把我们的优势展现得淋漓尽致。比如说,咱们这里的风土人情多美好啊,食物好吃得很,工作环境也不差。可以通过一些活动,比如说美食节、文化交流会,...
老生常谈的人才政策是吸引人才的重要手段,但要真正留住人才,真诚才是“必杀技”。 在临海,四套班子领导会带头盯引人才项目,市镇两级设有驻企服务专员,百强企业设有首席人才官,从签证服务、项目洽谈到申报人才计划、申请安家补贴,都能找到专人...
其次，要为高学历人才发展创造更好的环境。既要重视引进人才，更要重视用好人才，为人才发展创造更好的环境。在重视解决人才对薪酬待遇、社会保障、子女教育和住房等方面需求的同时，更要注重为人才提供足够的职业发展空间。只有让人才有更大的发展空间，更多的用武之地，才能够真正在当地扎根。最后，要从实际需要出发...
人才引得进、育得好,关键还是要留得住。一是实施人才团聚工程。着力解决优秀人才夫妻异地分居,父母、子女无人照顾等实际困难,在政策范围内帮助办理子女入学,配偶工作调动、安置等。二是实施人才创新创业工程。出台具体政策,以小额贷款、创业补助、等形式大力支持人才创新创业。三是坚持人才津贴制度。支持企业引进高层次技...
在 2021 年 9 月召开的中央人才工作会议上,习近平总书记再次强调,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地;要发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用,加速集聚、重点支持一流科技领军人才和创新团队。
首都人才 2022-10-20 17:30 发表于北京 来源:中国科学院院刊 首都人才 此公众服务平台旨在传递权威信息、发布人才政策,办理工作业务、交流工作经验,展示人才风采、联系服务专家,整合区域资源、搭建合作平台,凝聚人才智慧、服务首都发展。...
引进人才用好人才留住人才 引进⼈才⽤好⼈才留住⼈才 当前,各地把⼈才⼯作作为⼀项重要⼯作,⾼层次⼈才引进就是⼀项重要举措。我们必须要明⽩:引进⼈才 是第⼀步,更重要的是要采取措施⽤好⼈才、留住⼈才。 引和⽤是做好⼈才⼯作的两个核⼼环节,引进⼈才是前提,⽤好...
作者: 郑雪碧 摘要: 欠发达地区要实现跨越式发展,必须在人才开发上下功夫,努力使人才引得进,留得住,用得好.只有这样,才能为实现经济快速增长提供人才保障.人才是第一资源人才是最宝贵的资源,是科技进步和经济社会发展最重要的资源,它决定着一个国家的兴衰存亡.当今世界,国 DOI: CNKI:SUN:JJZK.0.2001-37-018 ...