在申请仲裁的时效期间内,出现( )情形,仲裁时效中断。 A. 一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的 B. 一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁
在申请仲裁的时效期间内,出现()情形,仲裁时效中断。A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉
在申请仲裁的时效期间内,有下列()情形,仲裁时效中断。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,
在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算: 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利; 一方当事人通过有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; 对方当事人同意履行义务的。
在申请仲裁的时效期间内,出现哪些情形的,仲裁时效中断?, 视频播放量 63、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 1、转发人数 0, 视频作者 职为家, 作者简介 让职场如家般温暖!,相关视频:签订了“生死自负”的合同后还能认定工伤吗?,用人单位有哪些情形非全日制
《劳动人事争议仲裁办案规则》规定, 在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断: 01 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; 02 一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令...
在申请仲裁的时效期间内,下列哪种情形不属于仲裁时效中断() A. 对方当事人同意履行义务的 B. 一方当事人通过协商,申请调解等方式向对方当事人主张权利的 C. 一方当事
在申请仲裁的时效期间内,下列哪种情形不属于仲裁时效中断( ),本题来源于劳动关系纠纷处理理论知识习题库与参考答案
在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。 A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的 参考答案:...
过了劳动仲裁时效，不能再进行仲裁。除非存在不可抗力或其他正当理由导致时效中止、中断，人民法院审查后可能认定未过仲裁时效。5. 申请劳动仲裁的时效期间为一年，特殊情况下的国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的仲裁时效期间为四年。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条。