在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度高低分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。对涉密人员的分类主要依据...
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员和秘密级、一般、普通、涉密人员，实行分类管理。涉密人员是指在涉密岗位（在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位）工作的人员。涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密人员的义务，是指涉密人员...
在涉密岗位工作的人员根据涉密程度的不同，被分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。涉密岗位工作人员是指那些在日常工作中产生、处理或经常接触、知悉国家秘密事项的人员。涉密人员的分类有助于更好地保护国家安全和利益。根据我国保密法律、法规和规章，涉密人员有法定的保密义务。这些...
涉密岗位是指在国家秘密保密范围内从事机密性工作、管理、监督、检查等工作的岗位。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关规定，涉密岗位工作的人员分为核心秘密人员、重要涉密人员和一般涉密人员三类。核心秘密人员是指直接参与国家秘密的产生、收集、整理、保管、使用和销毁等关键环节，对国家秘密具有最...