哺乳期单位不可以辞退员工,但存在以下情形之一的除外:1、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;2、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;3、严重违反用人单位的规章制度的。辞退的流程是什么辞退的流程如下:1、与劳动者协商达成一致或者向其发出辞...
哺乳期单位不可以辞退员工,但存在以下情形之一的除外:1、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;2、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;3、严重违反用人单位的规章制度的。辞退的流程是什么辞退的流程如下:1、与劳动者协商达成一致或者向其发出辞...