新员工试用期评估表。#企业管理#员工考核#绩效#干货分享#每天学习一点点 - 管理知识库合集于20231113发布在抖音,已经收获了331个喜欢,来抖音,记录美好生活!
试用期员工考核评估表试 姓名 所属部门 职位 一、评分标准: 单项评分标准 10分优秀; 8-9分良好; 7分符合; 5-6分欠缺; 0-4分不符合 综合评分标准 95-100:工作表现优秀。 85-95以下:工作表现优良,完全胜任岗位一般要求。 80-85以下:工作表现尚可,基本胜任岗位一般要求。 70-80以下:工作表现勉强,尚需改进...
姓名籍贯 试用部门 考 核 试 意 用 见 结 果 主 管 意 见 批示 新员工试用期考核表 性别学历职务试用期 年龄专长 薪酬 □试用期满意，请照原工资办理聘用手续。工资津贴 婚姻情况优秀经历 人事部 R试用期成绩优良，请以A等B级5000元工资办理录用手续 □需继续试用 试 □试用不合格，请另行安排 ...
新员工试用期考核评估表 #企业管理 #团队管理 #员工管理 #绩效 #职场@DOU+小助手 - 管理知识合集于20240626发布在抖音,已经收获了99.9万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
员工试用期考核评估表.员工试用期考核评估表 部门: 你部门 同志入职时间为: 年 月 日,现试用即将于 年 月 日届满,请根据下列各项加以评分。 试用期职位: 试用期工资: 元 试用期内:迟到: 次 分钟; 事假: 天; 病假: 天; 旷工: 天; 其它假: 序号 考核内容 自评 部门 办公室 1 工作知识/技能 2 工作...
刚入职员工试用期考核评估表 员工信息 -姓名: -部门: -职位: -入职日期: -绩效期限: 考核内容 1.工作表现 请评估员工在试用期内的工作表现,包括但不限于以下方面: -工作质量 -工作效率 -工作态度 -与同事之间的协作 2.专业知识与能力 请评估员工在试用期内展现的专业知识与能力,包括但不限于以下方面: -...
新进员工试用期考核评估表 姓名：部门：职位：入职日期：本表用于对新进员工试用期内工作表现和能力态度进行评价，请对表中所列评价因素作出客观评判。评价维度评价因素描述 评价等级 A、满足业务发展需要，能独立解决工作中遇到的复杂问题，知识、经验及能力均超出岗位需求 评价结果 自评 上级评价 B、满足业务发展需求...
试用期周期：自年月日至月日 1、此表为试用期员工入职后满3个工作日，每周填写，记录及总结周工作情况，并完成自评部分。说明 2、每周部门负责人明确试用期员工的工作内容，每日与试用期员工的沟通时间不少于10分钟。3、部门负责人审核完成考核点评和谈话工作（谈话时间不少于20分钟）一、请试用期员工填写下述问题：...
新员工试用期考核评估表 姓名 部门 岗位 入职时间 试用期至 评估日期 一、员工自我总结和鉴定(请于三日内返回部门领导处,另附纸说明) 二、员工试用期表现情况(直接上级评价,请打“√”) 工作态度(满分20分) 工作能力(满分20分) 工作绩效(满分60分) 分数依次为:20、16、12、8、4 1.工作认真负责,做事不...
员工试用期考核表 试用期岗位考核标准确认 试用岗位试用期限试用员工确认 录用标准一(录用条件)录用标准二(行为要求) 录用条件与手续要求不符项工作出勤与工作态度不符项 提交各类证明材料齐全、真实 迟到、早退两次以上 无欺骗、隐瞒行为者 未履行请假手续无故缺勤 体检合格者 患病或非因工负伤超过五个工作口 劳动合...