根据以上评估内容,您在试用期内的表现得分为___分。评估结果如下: 1.优秀:80分以上,表现出色,具备转正的潜力,能够胜任岗位,并具备进一步发展的能力。 2.良好:60-79分,表现良好,能够胜任岗位,并有改进和发展的空间。 3.合格:40-59分,表现一般,需要加强相关能力和技能的学习与提升。 4.不合格:40分以下,表现...
试用期员工转正评估表 部门名称：姓名性别上岗日期考勤记录□全勤□病假出生年月试用期限天□事假天岗位名称 填表日期：学历定岗日期□迟到早退次 年 月 日 □旷工 天 1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度工作态度3、服从指令的态度 4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解...
试用期员工工作计划考核表(转正评估表) 指标 目标(按重要程度排序,不超过5项) 衡量标准(需要量化,如完成时间、达成率等) 权重 结果/实际完成情况 上级评分 工作成果 80% 综合素质20% 例如:工作态度及工作精神、积极性 例如:团队协作 工作评价结果: 指导伙伴签字: 日期: 工作评价结果/转正与否: 直属领导签字: ...
试用期员工转正考核表,面试评估表。#企业管理#绩效#面试#职场#规章制度@DOU+小助手 - 管理合集👍于20231030发布在抖音,已经收获了96个喜欢,来抖音,记录美好生活!
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本作品内容为医院试用期员工考核转正评估表, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 熊猫办公...
试用期员工考核表(第一周) 员工姓名: 部门: 岗位: 上级主管: 入职时间: 年月日 考核时期:自年月 日至 月日一、请试用期员工填写下述问题: 1.入职第一周实际情况跟自己的预期有那些偏差: 2.本周主要完成的工作: 3.本周最大收获: 4.本周遇到的问题: 5.对公司有哪些新的认识、意见和建议: 6.下一周的...
试用期员工考核转正评估表部门名称: 填表日期: 年月日姓名性别 出生年月学历岗位名称上岗日期试用期限转岗日期考核考勤记录□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天工作态度 1、是否严格遵守公司的规章制度 1、□以积极的态度严格遵守 2、□正常遵守,有轻微违规现象 3、□不遵守规章制度 2、本职...
人力资源部XX公司-ZZ-001转正评估表基本内容姓名部门岗位填表日期试用期年月日至年月日你对公司的意见或建议转正评估意见试用期工资转正工资备注说明评估结果确认试用期工作总结及个人评价转正后三个月的工作计划直属主管评估意见评估意见:□通过□延迟﹍月□调岗□未通过签名:1、HRBP:转正前十五天与部门负责人了解试用...