一、员工的病假最多可以请多久? 最长可以请24个月。因为,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月...
专家导读 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 员工病假可以休多久 病...
员工病假时间如下: 1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月,在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月,10年以上15年以下的病假时间为12个月,15年以上20年以下的病假时间为18个月,20年以上的...
病假最多三个月,超出三个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。 法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十...
法律分析:病假可以休3到24个月.以工作年限为依据,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月.法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,... 查看全文 靳春雨律师 执业15年 资质认证 2022-04-29 企业病假能休多长时间 一,企业...
医疗期是员工可以享受病假不被辞退的最长期限,而病假是员工可以享受病假离岗休息的实际天数。 那员工请病假可以请多久呢? 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 注:有个别地区不一样,详情可咨询当地社保部门。
病假其实看工龄和医院证明,满8年病假就多,但还得看企业怎么规定和劳动合同里的条款。 2025-02-12回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 苹果首次全面放弃Home键517.8w 春晚机器人开始全国打工了516.6w 新郎用卑微姿态说最狠的话515.2w 周深有四首歌被纳入教材512.9w 郭艾伦再次回应受伤事件510.1w 86岁老人1440天自学3...
法律分析：国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，具体请参考如下规定：企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年...
法律分析:就病假而言,最长医疗期为24个月,而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...