单位名称 ___ 你认为此次培训的目的明确吗? 非常模糊 比较模糊 一般 比较明确 非常明确 你认为培训内容对你的知识/业务能力/管理技能方面是否有所帮助? 没有帮助 有一些帮助 一般 比较有帮助 很有帮助 对此次培训及讲师有什么意见或建议? ___ 相关模板学员培训满意度调查表(风险管理...
培训组织评估 满意(5分) 较满意(4分) 一般(3分) 不满意(2分) 培训总体评价 信息告知及时性 时间安排合理性 地点环境舒适性 培训流程流畅性 培训内容受益度 课程内容评估 满意(5分) 较满意(4分) 一般(3分) 不满意(2分) 课程主题 课程连贯性 课程实用性 课程理解程度 课程需求程度 ...
尊敬的新员工: 您好!为了不断提升我们的培训质量,确保培训内容更加贴近您的实际需求,我们特此开展本次新员工培训满意度调查。请您根据您的真实感受,认真填写以下问卷。您的宝贵意见将为我们今后的培训工作提供重要参考。 一、基本信息 您的姓名(可选填): 您所在的部门: 二、培训内容与课程 您对培训内容的总体评价...
通过员工满意度调查收集的数据,公司可以了解员工的需求和反馈,及时发现问题并采取改进措施,从而提高员工满意度,增强员工的归属感和参与感,促进公司的长期发展。 二、员工培训需求调查问卷 员工培训需求调查。调查员工对于不同培训课程或主题的需求和兴趣、对于现有培训计划的评价、对于新的培训方式的偏好等内容。 这样可以...
第一篇:员工培训满意度调查问卷 培训满意度调查问卷 尊敬的各位同仁: 您好!谢谢您拿出宝贵的时间参加这次关于“员工培训满意度” 调查。请您在能反映您实际需求的情况下作出选择。我们将结合这次 的调查反馈结果,制定相应的培训体系和今后的培训计划。再次感谢 您在百忙之中抽出一点宝贵的时间协助我们完成以下这份问卷调...
通过员工满意度调查收集的数据,公司可以了解员工的需求和反馈,及时发现问题并采取改进措施,从而提高员工满意度,增强员工的归属感和参与感,促进公司的长期发展。 二、员工培训需求调查问卷 员工培训需求调查。调查员工对于不同培训课程或主题的需求和兴趣、对于现有培训计划的评价、对于新的培训方式的偏好等内容。
B、比较不满意 C、一般 D、比较满意 E、非常满意 6、您认为通过此次培训,在理念/知识/管理技能/技术技能方面的收货如何? A、没收获 B、收获比较少 C、一般 D、收获比较多 E、收获非常多 第二部分:培训讲师评估(客观题,A=1分,B=2分,C=3分,D=4分,E=5分) ...
2、培训师对培训内容把握准确到位 A、非常不同意 B、比较不同意 C、一般 D、比较同意 E、非常同意 3、培训师的授课技巧娴熟 A、非常不同意 B、比较不同意 C、一般 D、比较同意 E、非常同意 第三部分:培训收获及建议(主观题) 1、您在此次培训中所得到的重要收获有哪些?(请列举最重要的三条) ...
新员工培训满意度调查问卷(10月23日-10月24日)欢迎参加本次调查 您对本次新员工培训是否满意? 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意 您认为我们的课程内容设置是否合理? 非常合理 合理 一般 不合理 非常不合理 您对本次课程的内容设置有何建议? ___ 您认为以下哪些课程的时长可以加长...
您认为此次培训课件制作是否美观、布局合理? 选项1 ★ ★ ★ ★ ★ 您认为培训讲师对于讲课的内容是否准备充分? 选项1 ★ ★ ★ ★ ★ 您认为此次培训内容是否深度适中、易于理解? 选项1 ★ ★ ★ ★ ★ 您认为此次培训的内容是否对您有帮助? 选项1 ★ ★ ★ ★ ★ 相关模板【...