设计薪酬满意度调研问卷时,需要确保问卷内容既全面又具体,能够真实反映员工对于薪酬体系的感受和意见。以下是一个基本框架和一些建议,帮助您设计有效的薪酬满意度调研问卷: 问卷设计原则 明确目的:首先明确调研的目的,比如了解员工对现有薪酬水平的满意度、对薪酬结构的看法、对薪酬增长机制的期望等。 匿名性与保密性:保...