百度试题 题目[名词解释] 培训 相关知识点: 试题来源: 解析 是指组织为提高劳动生产率和员工的职业满足度,而对组织的各类人员采取各种方法进行的教育开发投资活动。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 培训 相关知识点: 试题来源: 解析 指各种试图改变员工的知识、技能、态度或者行为,以改善员工在有关工作岗位绩效的工作。
培训的名词解释是对技术工人、专业干部等进行培养和训练。 培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为实践。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者...
培训的名词解释 培训是指针对从业人员或员工进行的以提高工作能力或生产技能为主要目标的教育活动。培训可以是系统性的,也可以是针对性的,其内容包括知识、技能、能力、品性素质等方面。在现代企业人力资源管理中,培训被视为提高员工绩效和增强企业竞争力的重要手段之一。培训的形式包括内部培训、外部培训、在线培训等。
培训的解释[cultivate;train] 培养和 训练 ,使体力和智力得到发展 详细解释 培养训练。 徐怀中 《西线 轶事 》 八：“在人们印象中， 严莉 似乎 是 经过 专门培训，预先为女兵班 准备 好了这样一个各方面都很 成熟 的班长。” 词语分解 培的解释 培 é 为 保护 植物或墙堤等，在 根基 部分加...
1、培训名词解释1 .咨询式培训是指将咨询与培训各自优点结合起来的一种培训,根据强调点和落脚点的不 同,又可称为培训式咨询。解决企业的实际问题 是咨询式培训的核心。企业培训的目的在于发展和改善 企业的绩效。培训的作用可以从三个层面来看,第一,传递知识;第二,启 发思路;第三,解决问题。相比较一般的公开课...
培训名词解释 ⑤投资回报率。指培训的货币收益和培训成本的比较。培训成本包括直接和间接成本,收益指公司从培训计划中获得的价值。 几种评估方法:①目标评价。通常情况下,企业系统化的培训都是由确定培训需求与目标、编制培训预算及计划、监控以及效果评估等部分组成。它们之间并不是割裂的,而是相互联系、相互影响——...
参考答案:是指以企业战略、环境因素、员工素质、企业发展、企业规模、技术因素等六大因素为依据,通过岗位分析、描述、设计、培训、考评、... 点击查看完整答案 7.名词解释职业经理人 参考答案: 指以企业经营管理为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,为实现企业经营目标,担任一定管理职务的受薪人员。 8...
企业培训的目的在于发展和改善企业的绩效。培训的作用可以从三个层面来看,第一,传递知识;第二,启发思路;第三,解决问题。相比较一般的公开课等通用培训课程来讲,咨询式培训能够深入企业的独特实践,帮助企业强化培训的内容,并将其转化为执行力和生产力,增强培训的效果落地生根。咨询式培训以“问题导向、关注企业、关注...
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。企业培...