[名词解释] 公共部门人力资源培训 相关知识点: 试题来源: 解析 是指政府人事管理系统的一项基本的管理职能。它是国家行政机关、国有企事业组织与人事行政主管机关,通过法律、法规的规定,运用一定的形式和方法,有计划、有组织地对公职人员进行以提高政治素质、业务能力和工作绩效为主要目的的终身的继续教育和训练活动。
工作培训 是指在实际工作中对公职人员进行的训练,由政府高层领导或公共部门中经验丰富的人员通过言传身教和具体帮助指导,使新进人员、下级工作人员或一些有培养前途的年轻人接受锻炼,在实际工作中获得经验,增长才华。 公共部门工作分析 是指通过收集和分析公共组织中某职务或工作的目的、职责、隶属关系、工作环境和任职...
通过培训,公共部门可使员工具备所需的知识、技能和态度,以更好地适应工作要求,提高绩效表现。 2.岗位培训(Job Training):为新员工或员工需要从事新的岗位而进行的培训。旨在通过传授具体的工作技能、操作方法和流程,使员工能够胜任特定岗位的工作。 3.绩效培训(Performance Training):是针对员工现有的工作表现和潜在的...
公共部门人力资源培训的目标是提高公共服务质量和效率,提升公共机构的绩效和影响力。在现代社会,公共服务涉及到各个领域,包括教育、医疗、环境保护、城市管理等,因此公共部门员工需要具备相应的专业知识和技能,以应对不断变化的社会需求和挑战。 公共部门人力资源培训的内容包括但不限于以下几个方面: 1.专业知识培训:公...
培训需求分析是指对公共部门员工进行调查和评估,以确定他们在岗位上所需要的培训内容和形式。这包括确定岗位要求、员工现有技能水平以及组织未来发展方向等因素。通过需求分析,可以确保人力资源培训的针对性和有效性。 3. 培训计划设计 培训计划设计是指根据需求分析结果,制定出一套完整的培训方案。该方案包括培训目标、内...
公共部门人力资源培训的最终目的在于提高公共服务的质量。随着我国社会经济的不断发展,人民对公共服务的需求也在不断增加,而公共部门的人力资源素质和专业能力对于满足人民需求至关重要。加强公共部门人力资源培训,提高公共服务水平成为当今的紧迫任务。 1.2促进公共部门工作效率 公共部门人力资源培训还能够提高公共部门工作人...
亲亲，公共部门人力资源培训是指与公共部门相关的各类培训活动，旨在提高公共部门人员的专业水平和综合素质，提高他们的工作能力和服务质量，实现组织和个人共同发展的目标。
名词解释 公共部门人力资源培训 参考答案:是指政府人事管理系统的一项基本的管理职能。它是国家行政机关、国有企事业组织与人事行政主管机关,通过法律、法规的规定,运用... 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 名词解释 调任 ...
公共部门人力资源培训名词解释：1、负向鼓励：就是当1个人的行动不符合社会的需要时，通过制裁的方式来抑制这类行动，以到达减少或消除这类行动的目的。2、工作培训：是指在实际工作中对公职人员所进行的训练，通过政府高层领导或公共部门中经验丰富的人员的言传身教和具体帮助指点，使新进人员、下级工作...