劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。以下是关于劳动合同变更的详细解释: 劳动合同变更的定义与性质 劳动合同变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 劳动合同一...
名词解释 劳动合同变更 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:是指当事人双方对依法成立,尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。它是因发生一定的福利事实而对依法成立的劳动合同,在法律允许的范围内变更,其只限于劳动合同条款内容的变更,不包括当事人的变更。
这是在劳动关系存续期间,由于各种原因,双方需要对原来约定的事项做出改变的一种法律行为。 劳动合同变更的原因多种多样。有时候是因为企业的经营策略发生了变化,比如业务调整、部门重组,导致工作岗位、工作内容、工作地点等发生变动;有时候是因为法律法规的变化,使得原来的合同条款需要进行相应的调整以符合新的法律要求;...
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1. 劳动合同变更的定义：劳动合同变更是指在劳动合同依法订立并开始履行后，用人单位与劳动者通过协商一致，对原合同的某些条款进行修改、补充或删减的法律行为。这种变更旨在调整尚未完全履行或未履行完毕的劳动合同中的权利和义务。2. 劳动法的独立性理由：首先，劳动法专门调整特定的社会关系，即劳动关系...
百度试题 题目劳动合同变更的含义。P141 (2009年10月名词解释,2010年10月名词解释,2011年10月名词 解释)相关知识点: 试题来源: 解析 答:劳动合同的变更;是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款达成修改或补充协议的法律行为。反馈 收藏
名词解释 劳动合同的变更 答案: 指当事人双方对依法成立,尚未履行的合同条款进行修改,增减。劳动合同的更变,只限于合同内容,不包括当事人的更变。 手机看题 你可能感兴趣的试题 名词解释 平等就业权 答案: 指劳动者有平等的地位获得就业的机会,既无歧视就业 手机看题 多项选择题 下列各项不应计算在最低工资...
2008年4月自学考试《劳动法》真题名词解释第2题 劳动合同的变更 自考365网校解析答案:见教材第104页。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改或者补充协议的行为。劳动合同的变更只限于劳动合同条款内容的变更,不包括当事人的变更。