对参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由医疗保险基金支付(),剩余期间按照其产假前工资标准由用人单位支付。A.九十八日B.一百二十
《女职工权益保护条例》规定对参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由医疗保险基金支付一百八十日。()A.正确B.错误
答案 B 相关推荐 1 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由( )支付A.用人单位B.生育保险基金C.员工个人D.用人单位和员工
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。 A. 用人单位上年度职工月平均工资 B. 职工本人
百度试题 题目女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由 支付 。A.用人单位B.家庭C.配偶单位D.生育保险基金 相关知识点: 试题来源: 解析 D
百度试题 题目女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由( )支付; A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金 相关知识点: 试题来源: 解析 D.生育保险基金
答案 【解析】平均工资;产前假相关推荐 1【题目】女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工()工资的标准由用人单位支付。
百度试题 结果1 题目女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。(√) A. 是 B. 否 相关知识点: 试题来源: 解析 A. 是 反馈 收藏
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。A.用人单位上年度职工月平均工资B.职工
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由()支付。 A. 用人单位上年度职工月平均工资;用人单位 B. 用人单位上年度职工月平均工资;生育保险基金 C. 女职工产假前工资;用人单位 D. 女职工产假前工资;生育保险基金 ...