21级,年薪:400-500万22级,年薪:500-660万(专家/领导)23级及以上,高级boss,内网不显示。每一级别分A/B/C三小级,本科、研究生入职是13级,博士可以到14、15级,华为员工起步就13级,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年薪100万起步,而年薪超百万的员工在华为有1万人以上。华为员工主动离职也有n+...
大学生想了解华为的薪资有多优厚？从流出的华为毕业生的“薪资”级别就能直接看出，其起步就是13级，毕业生的年薪是在20万—25万，这一级别毕业生是没有股票收入的。14级毕业生的年薪是30万—33万，也是无股票的状态，15级毕业生的年薪是33万—35万，从15级毕业生的薪资状态就不一样了，其收入部分就会变得更...
华为13到15级的薪资水平如下: 13级: 年薪范围:大约在20万元至25万元人民币之间,也有说法为年薪约为24.2万元,包括基础薪资20.8万元、年终奖3.4万元(无股权)。 薪资构成:基础工资+年终奖(部分岗位或绩效优异者可能有额外奖金)。 14级: 年薪范围:大约在23万元至36万元人民币之间,也有说法为年薪约为34.9万元,包括基础...
通过校园招聘入职的应届生,职级基本上都是13级或14级,这是入门级别的两个级别,平均薪资在25万到30万,产品和运营岗位一般是研发岗薪资的8折左右。 华为15级与16级薪资情况 相较于13/14级对标初级/中级岗位,华为15级和16级是对标高级(Senior)的职级,比如高级工程师,高级产品经理等。一般需要3年以上的工作经验,...
13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年...
华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。 大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。 18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工...
华为社招15级,薪资只有16k,纠结 社招面试华为存储,自动化测试的,给了15级,但是薪资只有16k,好纠结 (2) (2) 分享 举报 浏览51355 华为求职资料大礼包领取 真题 历年笔试真题附答案 2019华为网络精英挑战赛初赛模拟题_基础开发Java方向 2019华为网络精英挑战赛初赛模拟题_基础开发C 方向 2019华为网络精英...
如果华为13级,就百度吧。14级,可以比较下薪资。15级,果断华为了。查看原帖点赞 5 相关推荐 今天09:15 已编辑 蚌埠坦克学院 测试开发 我眼中的AI 对于我来讲,应该是在2016年AlphaGo击败围棋世界冠军李世石,对AI有了初步的了解和认识。在此之后,AI的发展只能用迅猛来形容过去在2018-2021年2018年 - ...
15级:33—35万 17级:60—70万 19级:150—200万 21级:400—500万 在华为即使是13级的员工,工资薪酬也是相当高的,让其他同行羡慕无比,没有辜负寒窗苦读数十年的辛苦。而在18级以上就属于管理层,再努力一下就能实现年薪百万,提前做到财务自由。但想进入华为这样的大厂,必须要有真才实学,只有靠脚踏实地的勤奋...