13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。扩展资料：助理工程师的技 正文 1 应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基...
13级是华为的初级员工,他们的月薪通常在5000元左右;随着等级的提高,22级则是公司的高级管理者,他们的月薪可以达到数十万元。在这个等级体系中,还有一部分高级别的boss,他们的级别在23级以上,甚至更高,这些人在华为内部并没有具体的级别展示,因为他们的职责和影响力已经超越了普通的层级管理。 在这个AI技术飞速发展...
13级在9000—13000 14级在13000—17000 15级17000-21000 16级21000—25000 级别越高工资差距越大 而华为是员工收入不是靠工资,而是奖金和分红 华为新入职的员工3年内靠工资,3年后奖金逐步可观,5年后分红逐步可观 新来员工要求月薪1万,老板该如何设计薪酬?
据悉,2019年华为曾进行了一次工资调整,13级员工月薪为9000-12000元,14级员工月薪12000-15000元,15级员工月薪17000-21000元,16级员工月薪21000-25000元,17级员工月薪25000-29000元,级别越大工资越高,然而这些却只是基本工资,不包含华为虚拟股票,不得不说,华为员工的工资比普通人高百倍。