北京哺乳假2023年新规定是6个月。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,女职工...
根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条规定，女职工生育子女，可享受哺乳假98天。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:男职工生育子女，可享受哺乳假15天。2023年起，劳动法将上述哺乳假由98天和15天分别延长至120天和30天。也就是说，2023年起，女职工生育子女可享受120天的哺乳假，男职工...
根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条规定,女职工生育子女,可享受哺乳假98天。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:男职工生育子女,可享受哺乳假15天。2023年起,劳动法将上述哺乳假由98天和15天分别延长至120天和30天。也就是说,2023年起,女职工生育子女可享受120天的哺乳假,男职工生育子女可享受30...