违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延...
1995 年 5 月 10 日 违反《劳动法》 有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反《劳动法》 有关劳动合同规定的赔偿责任, 维护劳动合同双方当事人的合法权益, 根据《中华人民共和国劳动法》 的有关规定, 制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一, 对劳动者造成损害的, 应赔偿劳动者损失: (一) 用...
为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,下面哪一项不属于赔偿范围? A.用人单位招收录用其所支付的费用B.用人单位为其支付的房租或餐补费用C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失D.劳动合同约定...
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我部制定了《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》,经商财政部同意,现予发布,自1995年1月1日起施行。 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 第一条为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的...
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: ...
1、劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法关于发布违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法的通知劳部发1995223号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门和直属机构,解放军总后勤部生产管理部:为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了违反劳动法有...
根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: 1. 用人单位招收录用其所支付的费用; 2. 用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 3. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 4. 劳动...
正文 第一条 为明确违反《 劳动法 》有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国 劳动法 》的有关规定,制定本办法。 第二条 用人单
劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知1995年5月10日,劳动部 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门和直属机构,解放军总后勤部生产管理部: 为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定...