最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 2、最低工资标准的确定和调整 最低工资标准的确定和调整应综合考虑当地...
第2页 劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知[失效] 【效力属性】 失效 第二十条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的,不适用于第十九条第一款的规定。 第二十一条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间,以及依法参加国家和社会活动,视为提供了正常劳动。 第二十二条各级人民政府...
劳动法--劳部发〔 1993〕 333 号--劳动部关于印发《企业最低工资规定》 的通知(废止) *注: 本篇法规已被《最低工资规定》 (发布日期: 2004 年 1 月 20 日 实施日期: 2004年 3 月 1 日) 废止 劳动部关于印发《企业最低工资规定》 的通知 (劳部发〔1 9 9 3 〕 3 3 3 号) 各省、 自治区、...
西藏自治区企业最低工资暂行规定.2008-03-25 [2]西藏自治区人民政府. 西藏自治区企业最低工资暂行规定.2007-01-09 [3]安徽省人力资源和社会保障厅. 安徽省最低工资规定.2017-11-17 [4]四川省人民政府. 四川省最低工资保障规定.1995-06-13 [5]中央人民政府网. 中华人民共和国国务院令(第377号) ...
劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知 制定机关 劳动和社会保障部(已撤销) 公布日期 1993.11.24 施行日期 1993.11.24 文号 劳部发[1993]333号 主题类别 工资福利 效力等级 部门规章 时效性 失效 正文: --- 劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知 (劳部发〔1993〕333号) 各省、自治区、直辖市及计划...
为了适应社会主义市场经济发展的需要,保护劳动者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,特制定《企业最低工资规定》,现印发给你们,请结合实际情况研究执行。 一九九三年十一月二十四日 企业最低工资规定 第一章 总则 ...
劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知1993年11月24日,劳动部 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动人事司,解放军总后勤部劳动工资局,国家计划单列企业集团: 为了适应社会主义市场经济发展的需要,保护劳动者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益,促进劳动...
劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知在1993.11.24由劳动部颁布。第一章 总 则 第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内各种经济类型的企业（以下简称企业）以及在其中领取...