第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在...
根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),经云南省政府批准,省人社厅下发通知,决定自2016年9月1日起调整提高全省最低工资标准,提高最低工资标准有利于() ①提高劳动报酬在再分配中的比重,增加就业率 ②消除收入分配差距,实现收入分配平均 ③提升劳动力成本,促使企业扭转经济增长方式...
112月24日根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经江苏省人民政府同意,从2016年1月1日起调整全省最低工资标准,提高最低工资标准有利于( )①提高劳动报酬在再分配中的比重,增加就业率②健全最低生活保障制度,保护劳动者合法权益③提升劳动力成本,促使企...
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),结合广东省经济社会发展水平,广东省政府决定从2018年7月1日起对全省企业职工最低工资标准进行上
15.根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),结合经济社会发展水平,广东省政府决定从2018年7月1日起对全省企业职工最低工资标准进行上调。这说明①最低工资标准在收入再分配中能有效发挥调节功能②社会主义市场经济要坚持市场决定资源配置的规律③只有在提高效率的基础上才可能逐步实现...
2023年,山西省人民政府根据《最低工资规定》(劳动保障部令21号)和《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)精神,结合我省经济发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,决定对现行最低工资标准进行调整。我省上调最低工资标准( ) ①贯彻按劳分配原则,增加劳动者的收入 ②加强社会福利保...
中华人民共和国劳动和社会保障部令 第21号 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。 部长 郑斯林 二〇〇四年一月二十日 最低工资规定 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障...
第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单...
江苏省 关于调整全省最低工资标准的通知(2024年1月起执行),根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定,经省人民政府同意,从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。 - 梦醒时分于20240116发布在抖音,已经收获了6943个喜欢,来抖音,记
(原劳动保障部令第21号)、《江苏省工资支付条例》和盐城市人力资源和社会保障局《关于调整全市最低工资标准的通知》(盐人社发〔2024〕10号)精神,现将我市最低工资标准调整有关事项通知如下:一、按省公布的二类地区标准调整,即全市最低工资标准由原2070元/月调整为2260元/月,非全日制用工最低工资标准由原20元...