变更陕西省渭南市华州区人民法院(2020)陕0503民初1435号民事判决主文第二项为“陕西亚丰物业管理有限公司于本判决发生法律效力后二十日内支付臧某某解除劳动合同经济补偿金9114元,延长工作时间工资报酬41038元,休息日工作工资报酬29874元,法定节假日工作工资报酬5444元,带薪年休假工资报酬1047元,以上共计86517元,驳回上...
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。5.加班工资如何计算？根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发﹝1994﹞489号）规定...
基本劳动标准 是劳动者权益保障的底线 全国人大常委、社会建设委员会副主任委员谭天星是议案的发起人。议案提出,基本劳动标准是国家以强制性规范规定的关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的最低劳动标准...
正常情况下延长工作时间,是指根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 非正常情况下延长工作时间...
正常情况下延长工作时间,是指根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
是劳动者权益保障的底线 全国人大常委、社会建设委员会副主任委员谭天星是议案的发起人。议案提出,基本劳动标准是国家以强制性规范规定的关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的最低劳动标准。 谭天星认为,这是劳动者权益保障的底线,是实现劳动者体面劳动、构建和谐劳动关系的基础和推...
你每天劳动时长多少?求职?休假?离职?……这些关于劳动者的法规,你都知道了吗?①平均每周工作时间不超过44小时;②法定休假日安排工作的,单位支付不低于300%工资报酬;③连续工作1年以上,享带薪年休假…↓扩散…
延长工作时间国际劳动《劳动法》用人单位者工作法定休假日问:关于劳动者的工作时间和休息休假时间是怎么规定的,加班时间的工资报酬有没有一些具体规定?答:《劳动法》第36条规定,"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"第40条还规定,用人单位在元旦、春节、国际劳......
对工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等事关职工切身利益的问题,修订办法也进一步明确了工会组织的职责,意在更全面地维护职工的合法权益,提高劳动者的福祉和劳动保护水平。 这一新修订不仅仅是法律条文的简单修改,更是对工会组织的责任拓展和劳动者权益保护的一次全面性加强。这种重要...
社会工作者(中级社工)社会工作法规与政策(教材精讲)-52.工资、工作时间和休息休假、劳动保护与职业培训的规定_01125 0 2023-06-16 21:03:00 您当前的浏览器不支持 HTML5 播放器 请更换浏览器再试试哦~1 投币 4 分享 6 知识 校园学习 社会工作法规与政策 社工社工工作法规与政策 社工 社会工作者 中级社...