A. 70% B. 80% C. 90% D. 60% 相关知识点: 试题来源: 解析 B [解析]本题考查第试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据题意,B说法正确,ACD均为错误干扰项。故此题正确答案为B。反馈...
A. 30% B. 50% C. 60% D. 80% 相关知识点: 试题来源: 解析 D 选项D正确:本题考核试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【易错提示】注意医疗期期间工资的类似规定,即病假工资或疾病救济费可...
(1)选项A:劳动合同期限1年以上(≥1年)不满3年(<3年)的,试用期不得超过2个月(≤2个月)。(2)选项B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。(3)选项C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位...
A 85% B 80% C 90% D 95% 优质答案 正确答案 B 解析 解析 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 以上是关于劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不低于用人单位所在地的最...
B 不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C 不得低于劳动合同约定工资的80% D 不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% 优质答案 正确答案 B,C,D 解析 暂无解析 以上是关于劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )A不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%B不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
以下说法正确的是()。A.劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准C.试用期合同不能单独签订D.劳
根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( )。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90%
B 不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C 不得低于劳动合同约定工资的80% D 不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% 答案 B,C,D 多做几道 下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有 ( ) A 女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视 B 不得使用女职工从事矿山井下作业 ...
劳动者在试用期的工资说法错误的是( )。 A.不得低于本单位相同岗位最低档工资 B.劳动合同约定工资的80% C.不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.不得低于劳务派遣单位所在地的最低工资标准 查看答案
A. 30% B. 50% C. 60% D. 80% 相关知识点: 试题来源: 解析 [正确答案] D [答案解析]此题考核试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样职位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并非得低于用人单位所在地的最低工资标准。反馈...