《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。A.不视为B.视为C.部分视为D.有时视为
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,不视为违反劳动合同. A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
[要点透析] 根据《劳动法》第56条第2款的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。相关推荐 1根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权( ) A.提出批评 B.提出建议C.向主管部门报告 D....
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,( )执行。 A. 有权拒绝 B. 无权拒绝 C. 无权拒绝,但可检举 D. 无权拒绝,但可控告 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。 A. 有权拒绝执行 B. 不得拒绝执行 C. 有权提出措施建议 D. 有权越级上告
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。 A. 责令改正 B. 进行处罚 C. 予以警告 D. 拒绝执行
百度试题 题目依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权( )。 A. 提出批评 B. 检举和控告 C. 拒绝执行 D. 提出申述 相关知识点: 试题来源: 解析 C.拒绝执行 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权( 拒绝执行 ),对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出( 批评 ),检举和( 控告 )。相关知识点: 试题来源: 解析 拒绝执行 批评 控告 反馈 收藏
题目我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权〔 〕 A. 拒绝执行 B. 提出批评 C. 检举 D. 控告 相关知识点: 试题来源: 解析 离休干部所发工资是原工资的〔 〕 A、120% B、100% C、95% D、90% 反馈 收藏