《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业 的行为,有权 ( )。 A. 拒绝执行 B. 向主管部门报告 C. 提出改进建议 D. 提出批评 相关知识点: 试题来源: 解析 A [解析]各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。 A [解析]各项劳动保护管理制度...
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,( )执行。 A. 有权拒绝 B. 无权拒绝 C. 无权拒绝,但可检举 D. 无权拒绝,但可控告 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 ( ) A 拒绝执行 B 控告 C 检举 D 提出批评 --- 正确答案 A --- 暂无解析
D. 法律权利必须依法行使,不能不择手段地行使法律权利 查看完整题目与答案 参考解析: 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,这种拒绝不视为违反劳动合同,这是对劳动者权益的保护,所以A选项正确。 AI解析 重新生成最新...
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 ( )A拒绝执行B控告C检举D提出批评
根据劳动法的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权 ( ) A. 拒绝执行 B. 向主管部门报告 C. 提出建议 D. 提出批评
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权( 拒绝执行 ),对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出( 批评 ),检举和( 控告 )。相关知识点: 试题来源: 解析 拒绝执行 批评 控告 反馈 收藏
依据《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。 A.批评 B.索赔 C.检举 D.控告 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法...
我国《劳动法》中规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。这说明劳动者有A.提请劳动争议处理的权利B.获得劳动安全卫生保护的权利C.公民的平等权利D.遵守劳动纪律的权利 扫码下载作业帮搜索...