三年期劳动合同试用期应在六个月以内。具体规定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上及无固定期限的,试用期不得超过六个月。 3年劳动合同的试用期多久 三年的劳动合同,试用期最长六个月。《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定...
一、3年的劳动合同试用期是多久? 不超过2-6个月。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动合同法》同时规定:同一用人单位与同一劳动...
劳动合同期限为3年的,试用期一般不超过6个月。根据《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
签订3年劳动合同的试用期不得超过6个月,具体期限由双方协商确定,但只能约定一次试用期,不能在合同中约定试用期的期限。 智能法律助手 法行宝 ai智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 试用期3个月,劳动合同至少签几年 劳动合同三年试用期 签三年的合同试用期是几个月 三年的劳动合同试用期多长 为你...
三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月.劳动合同期限三个月以到一年的,试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的,试用期是二个月以内;三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月. 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
一、劳动合同签3年试用期多久 关于劳动合同期限为三年之试用期的相关规定 根据相关法律法规规定,三年期劳动合同的试用期时长应在最长六个月内完成。具体款项内容如下:对于三个月以上但是不满一整年的劳动合同,其试用期时间上限为一个月;对于一年以上但不满三年的劳动合同,其试用期时间上限为二个月;而对于约定期限...
导读:三年期劳动合同试用期应在六个月以内。具体规定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上及无固定期限的,试用期不得超过六个月。 劳动合同签3年试用期多久 一、劳动合同签3年试用期多久 ...
劳动合同签3年试用期是多久 2023-04-27 合同与劳动纠纷 法律分析: 劳动协议签3年试用期不得超过六个月。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
劳动合同3年试用期不超过6个月;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
3年期劳动合同试用期多久有没有法律规定,根据相关政策法规分析如下: 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...